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Conseil et formation en management de la performance durable

Une autre idée de la performance ...

La performance n’est intéressante que si elle est durable dans le temps. Pour cela, elle doit reposer sur l’engagement des salariés et ne pas se faire au détriment de la qualité de vie au travail

Notre approche

Performance - Engagement - Qualité de vie au travail

Nos domaines d'intervention

Amélioration continue, Gestion de projet, Prévention des risques...

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